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哈尔滨传媒职业学院师德师风建设制度

来源:哈尔滨传媒职业学院 日期:2017-12-28 00:00:00 点击:17 属于:师资队伍

为了建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍,全面提高教育教学质量,根据上级关于加强师德师风建设的要求,并结合我校实际,特制订师德师风建设制度。

一、师德师风建设目标责任制度

学校把师德师风建设责任落实到每一位教师,具体的各项事务均由专人负责,力求做到责任明确,无死角、无漏洞、无空白。

二、加强青年教师师德建设

学校挑选师德好,业务强,思想道德修养高的骨干教师对青年教师进行德育方面的教育,并鼓励青年教师参加社会实践及挂职锻炼,引导教师增强对中国特色社会主义的思想认同、理论认同和情感认同,定期对青年教师思想情况进行考核,及时处理青年教师思想上的波动。

三、师德师风学习制度

学校每月组织一次理论和形势政策学习,要求每位教师必须参加,并做好学习笔记,同时要求各分院利用教师例会,对教师进行师德教育,组织学习有关教育法律法规知识,使教师通过学习明确自身职责,树立正确的教育观念。学院将定期对教师学习笔记进行抽查

  、师德师风考评制度

1. 建立教师师德档案,将每日、每月及每学期的师德考核情况纳入档案中,建立由学校考核及学生、教师评议相结合的评价方式。

2. 将师德师风情况纳入教师教学年段岗位考核和教师的职称年度考核内容,与教师岗位聘任、晋职晋级、课题申报及评优等切身利益挂钩并列入首要考察内容师德师风不合格者不得参与各项评优。

  3.  学期末组织考评组集中对全校教师师德师风进行评议,通过教师自我总结剖析和日常工作情况记录,查找学校师德师风管理和教师遵守师德师风规范等方面的不足,制订整改措施,督促落实,提高教师的师德师风水平。

五、师德师风奖惩制度

学校每年评选表彰一次师德先进个人或先进教师。学校每学期评选表彰师德师风优秀教师一次,报告师德师风建设中优秀教师的典型事迹,作好宣传,扩大影响。

  建立监管机制

  加强领导,落实责任。加强教师教育管理和纪律约束,实行德育一票否决制。建立道德失范防范机制,预防和杜绝教师犯罪。学校将杜绝教师犯罪纳入师德师风建设的重要内容,把杜绝教师犯罪的责任分解给每一个年段或每一位教师,形成有效的防范机制。


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