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省教科文卫体工会2023年工作要点
发布时间:2023-03-24
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学院工会

省教科文卫体工会2023年工作要点

 

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是我省建成社会主义现代化强省的起步之年,也是实施省教科文卫体工作“十四五”规划承上启下的重要一年。2023年省教科文卫体工会工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,认真落实全委五届二次常委会和省总十二届三次全会精神,围绕扎实推进中国式现代化龙江实践,加快建设“六个龙江”、推进“八个振兴”,坚持党的全面领导,强化职工思想政治引领,扎实推进建功立业活动,认真履行维权服务基本职责,不断加强产业工会自身建设,以更大力度、更务实举措推动全省教科文卫体工会工作创新发展,为全面建设社会主义现代化强省贡献力量。

一、将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,履行好团结带领广大职工听党话、跟党走的政治责任

1.把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。举办“学习宣传贯彻党的二十大精神、做好新时代工会工作”全省教科文卫体系统工会干部培训班,组织专兼职工会干部原原本本学、集中研讨学、联系实际学、带动职工学,推动党的二十大精神在工会工作中形成生动实践。举行省教科文卫体系统劳模工匠宣讲党的二十大精神暨先进事迹报告会,邀请劳模工匠进行宣讲,用学习成长的鲜活事例感染人,用求真务实的学习成果带动人,引领职工更加自觉地做“两个确立”的坚定拥护者、“两个维护”的忠实实践者,汇聚起为党育人、为国育才的磅礴力量。

2.开展“中国梦·劳动美——学习宣传贯彻党的二十大精神建功新时代”主题宣传教育。牢牢把握我国工人运动的时代主题,围绕学习宣传贯彻党的二十大精神,组织基层工会开展各类学习宣传宣讲和职工文体活动,推动党的二十大精神在院系、科室等分工会和工会小组落地生根,激励职工以更加昂扬奋进的精神状态为龙江振兴发展和现代化建设贡献力量。举办全省教科文卫体系统职工气排球比赛,组队参加省总举办的羽毛球、乒乓球比赛。

3.落实意识形态工作责任制。准确把握当前意识形态工作面临的新形势新挑战,增强忧患意识,强化底线思维,巩固党史学习教育成果,开展意识形态教育、“四史”知识讲座进校园活动,聘请专家学者走进高校、中小学校开展讲座,引导广大教职工筑牢意识形态安全防线。维护劳动领域政治安全,建立信息员队伍,加强教职工队伍风险隐患排查,守牢“五个不发生”目标底线。

二、牢牢把握以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的使命任务,组织动员广大职工在推动高质量发展中建功立业

4.推动教科文卫体系统产业工人队伍建设改革。贯彻落实全省深入推进产业工人队伍建设改革工作会议精神,探索本产业推动产业工人队伍建设改革的新路径新作为,聚焦产改工作重点任务,发挥18家试点单位先行先试作用,培育一批可借鉴、可复制、可推广的经验做法,推动教科文卫体系统产业工人队伍建设改革取得更大成效,为加力推动龙江全面振兴全方位振兴贡献力量。

5.搭建职工技术技能素质提升平台。聚焦构建“4567”现代产业体系,围绕数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计,创建校企合作创新工作室联盟,搭建高校劳模创新工作室与企业劳模工匠人才创新工作室合作桥梁,解决企业技术难题,实现高校科技成果高质量就地转化。推动“工匠学院”建设,联合有关企业探索创办线上线下融合的劳模工匠学历提升班。

6.广泛深入开展劳动技能竞赛,提升竞赛活动的效能和水平。做强“青教赛”品牌,举办黑龙江省第三届中小学青年教师教学竞赛,扩大竞赛覆盖面、提高学校参与度、增加教师参与量、提升教育教学水平。以省总工会名义联合相关厅局,举办第七届黑龙江省科学实验展演大赛、第九届黑龙江省科普讲解大赛、黑龙江省导游展览讲解员技能大赛、黑龙江省游泳救生员职业技能大赛。以省教科文卫体工会名义联合相关厅局,举办第十届黑龙江省高校辅导员素质能力大赛、全省高校思想政治理论课教师教学竞赛、黑龙江省护理岗位技能竞赛、黑龙江省首届正常分娩接产技能大赛。通过系列竞赛活动,最广泛地把广大职工组织到劳动技能竞赛活动中来,以赛促学提高职工队伍素质。

7.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。积极培育和推荐全国、省先进个人和先进集体,加大对劳动模范和先进工作者的宣传力度,营造学习劳模、崇尚劳模、尊重劳模、争当劳模的良好氛围,凝聚振兴发展的精神力量。

三、以职工为本履行维权服务基本职责,不断增强产业工会的吸引力凝聚力

8.打造一批民主管理工作升级版。以教育部修订《学校教职工代表大会规定》为契机,进一步加强全省各级各类学校教代会制度建设,推动校务公开、院务公开。开展全省高校教代会评估交叉互检工作,促进学习借鉴,选树先进典型,推动高校民主管理规范化标准化建设提档升级。

9.巩固建设一批职工活动阵地。根据职工需求,整合校园资源,因地制宜开展省教科文卫体工会直属工会职工之家、职工小家建设,提高基层工会规范化建设水平,增强基层工会的凝聚力和吸引力。

10.做好常态化的职工服务工作。完善困难教职工家庭生活状况监测预警,开展“两节”送温暖、常态化送温暖、劳模职工疗休养等活动,把“有一种温暖叫工会在您身边”服务标识融入服务职工活动全过程。

11.开展职工义诊志愿服务和送教活动。联合哈尔滨医科大学及附属医院工会做实做强“走进百大项目、服务新就业形态劳动者、助力乡村振兴”志愿服务活动品牌,开展送医送药送健康义诊活动。开展科学饮食与健康讲座进校园活动,聘请专家普及健康知识,倡导快乐工作健康生活理念,维护教职工身心健康。

四、以党的政治建设为统领,切实加强产业工会自身建设

12.加强党的建设和党风廉政建设。落实“一岗双责”,推动党建工作与业务工作深度融合。坚持重大事项报告制度,确保中央重大决策部署和省委要求不偏向、不变通、不走样。落实全省工会党风廉政建设会议精神,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,锲而不舍整治“四风”特别是形式主义、官僚主义突出问题,把全面从严治党引向深入。

13.推动能力作风建设常态长效。聚焦“提能力、转作风、抓落实”主题,落实省委、省总“工作落实年”活动部署,持续开展治低、治粗、治差、创优“三治一创”活动,全面落实“五细”要求。

14.完善组织体系、激发工作活力。加强对直属工会的领导和市(地)教科文卫体工会的指导,建立与教育、科技、文化、卫生、体育行政部门的沟通协商机制,建立完善委员常委联系服务制度、信息员联系网络和信息报送制度,加强调查研究,创新工作方式,激发全省教科文卫体系统工会工作活力。

15.加强民办高校工会组织建设。紧紧依靠省总工会、省委教育工委的领导,与民办高校党委形成工作合力,推动落实工会法人证书办理、工会干部配备、工会经费划拨和上解、教代会制度建设、职工权益维护等工作。

16.开展工会经费审计监督。进行2020—2022年度省教科文卫体工会下拨专项资金审计工作,提升工会经费使用效益,确保工会经费使用合理合规合法。