为贯彻落实国家关于提高毕业生就业质量的要求，拓宽毕业生就业渠道，推动从实习到就业一体化紧密衔接。4月19日，我院以创新的方式推进毕业生就业工作，学院副院长李秋雪化身“主播”，通过直播平台开展“直播带岗”活动，为毕业生与用人单位搭建起了一座高效的沟通桥梁。

直播带岗作为一种新兴的线上招聘方式，具有直观体验、互动即时等特点，企业可以通过网络直播向求职者展示企业环境、岗位需求、员工待遇等信息。直播中的互动性也有助于求职者增强自己的沟通能力和表达能力。

直播荐岗活动，通过线上直播的方式，给未在校毕业生提供一个与企业交流的平台。毕业生可以通过直播平台向企业提问，了解企业的招聘需求、薪资待遇、职业发展等信息，从而更好地选择适合自己的岗位。此次直播荐岗活动取得了良好的反响，学生通过在线观看直播，可以更直观的了解到企业的情况和招聘需求，实现了“一键便捷求职”。

直播中，学院领导从办学特色、人才培养质量、毕业生特点等方面进行了重点推介，并对企业进行了简短的介绍，之后用人单位对工作岗位、环境、福利待遇等进行了详细的讲解。同学们坐在屏幕前认真聆听，热情度很高。通过直播，学院领导充分展示了我院的教育理念和人才培养成果，得到了企业的认可。企业方也表示，通过直播带岗活动，可以更加直观地了解学院毕业生的优势和特点，对于招聘到合适的人才充满了信心。

本次学院领导直播带岗活动的成功举办，充分展示了我院在就业服务方面的创新能力和服务意识，不仅为毕业生提供了更多的就业机会，也为企业提供了更加便捷的招聘渠道。今后学院将继续探索创新就业服务模式，为毕业生提供更加全面、精准的就业服务，助力毕业生实现高质量就业。