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筑牢师德底线 涵养优良师风——学院开展师德师风警示教育培训
发布时间:2026-04-03
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人事处
为深入贯彻落实立德树人根本任务,强化教师师德师风建设,规范教师职业行为,防范师德师风风险,学院组织全体教师开展师德师风警示教育培训,学院全体教职工参加培训。
师德师风是教师的立身之本、育人之基,是落实立德树人根本任务的核心保障。当前,师德师风建设已成为教育事业高质量发展的重要支撑,全体教师要提高政治站位,充分认识开展警示教育培训的重要性和紧迫性,以案例为鉴、以警示为戒,时刻绷紧师德师风这根弦,自觉践行新时代教师职业行为规范。
培训会上,全体教师集中学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》《高校教师师德失范行为处理办法》等相关政策文件,深入解读了师德师风建设的核心要求、行为规范及违规处理办法,让全体教师明确了行为边界、知晓了纪律红线。随后,培训通过播放师德师风警示教育片、通报典型违规案例等形式,用真实案例剖析了师德失范行为的危害与后果,深刻揭示了“学高为师、身正为范”的时代内涵,引导教师从反面案例中汲取教训、警钟长鸣。
培训结束后,人事处负责人战凤翠对此次培训提出明确要求:一是要提高思想认识,将师德师风建设常态化、长效化,切实把师德师风要求内化于心、外化于行;二是要强化责任落实,学院要切实履行师德师风建设主体责任,教师要履行好教书育人第一责任,共同筑牢师德师风防线;三是要注重成果转化,将培训成效转化为教书育人的实际行动,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
此次师德师风警示教育培训,进一步强化了全体教师的责任意识、规矩意识和底线意识,为学院持续加强师德师风建设、营造风清气正的育人环境奠定了坚实基础。下一步,学院将以此次培训为契机,持续常态化开展师德师风教育、警示教育和专项整治工作,不断提升教师队伍师德素养,推动学院教育事业高质量发展。




