事争一流  晋位争先

团结凝聚全省教科文卫体系统广大职工

以优异成绩迎接党的二十大胜利召开

——在黑龙江省教科文卫体工会第一届委员会第二次全体会议上的工作报告

（2022年6月21日）

吕光英

各位委员、同志们：

现在，我代表省教科文卫体工会第一届常务委员会向大会作工作报告，请予审议。

这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、致首届大国工匠创新交流大会贺信精神，全面落实省第十三次党代会和省总十二届二次全会精神，总结2021年工会工作，安排2022年工作任务。

4月27日，习近平总书记向首届大国工匠创新交流大会致贺信，高度评价技术工人队伍的重要地位，对工人阶级和广大劳动群众为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量给予殷切希望，对深化产业工人队伍建设改革提出明确要求，充分体现了习近平总书记和党中央对工人阶级和广大劳动群众的亲切关怀、对工运事业和工会工作的高度重视。许勤书记专门作出批示，5月17日，省委常委会传达学习习近平总书记贺信精神，听取省总工会贯彻落实措施汇报，要求全省各市地各部门认真学习贺信精神，不折不扣地抓好贯彻落实。5月18日，省总召开十二届二次全会，要求我们要结合龙江实际，特别是省第十三次党代会部署的全面振兴全方位振兴重点任务，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓励创新钻研、勤学苦练，不断提升技术技能水平，为实现制造强国目标作出龙江贡献。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。

下面，我向全体委员报告去年工作情况和今年工作安排。

一、2021年省教科文卫体工会工作

2021年在省总的坚强领导下，省教科文卫体工会全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实中国教科文卫体工会四届五次全会和省工会十二大精神，统筹推进各项工作。

（一）抓实思想政治引领有形化具体化，在履行政治职责中筑牢系统职工团结奋斗的思想基础。

省教科文卫体工会坚持把理论武装作为首要政治任务，以理论上的清醒保证政治上的坚定，在重大部署、重要节点、关键时刻做到“四个第一时间”抓落实，即习近平总书记关于教科文卫体系统最新重要论述第一时间学习，党中央重大决策第一时间宣传，省委部署第一时间贯彻，省总要求第一时间落实。一是强化政治引领。各级工会通过多种形式深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记“七一”重要讲话精神，掀起学习高潮，深入理解把握，结合工作落实。聘请9名专家学者组成宣讲团，开展习近平总书记关于意识形态的重要论述、党史知识讲座进高校、进医院活动，宣讲49场，覆盖职工1.7万名。二是强化思想引领。各级工会开展知名专家讲党史、参观红色教育基地、党史知识答题、演讲比赛等“永远跟党走”庆祝建党100周年系列活动147项，参与职工6.5万人次。召开全省高校工会思想政治工作经验交流会，6家高校作典型经验介绍。创建职工思想政治工作实践点3家，职工理论学习小组40个。三是强化典型引领。推荐2名全国五一劳动奖章、1个全国工人先锋号，2个省五一劳动奖状、3名省五一劳动奖章和4个省工人先锋号，2名全国五一巾帼标兵，3个省巾帼建功先进集体和5名省巾帼建功标兵。联合省教育厅选树全国和我省首批“教育世家”。举行系统劳模、工匠颁奖仪式，举办系统劳模、工匠先进事迹报告会，发挥示范引领作用。四是强化宣传引领。组织直属工会参加中国高校工会第二十次宣传思想工作会议，开展“全省职工四史教育网上答题”活动，选派教师参加“中国梦·劳动美——永远跟党走奋进新征程”全国职工演讲比赛选拔赛，举办“省教科文卫体系统思想政治引领骨干专期培训班”。各级媒体刊发工作报道60篇。

（二）抓深“当好主人翁、建功新龙江”系列竞赛，在围绕中心、服务大局中提升职工职业技能水平。

认真落实《黑龙江省人民政府办公厅关于开展“当好主人翁、建功新龙江”百万职工技能提升和技术创新竞赛助推龙江高质量发展的实施意见》的有关要求，深入贯彻省委、省政府人才强省、科教强省和创新驱动发展战略，培养造就“高精尖”技能人才和龙江工匠，为全省产业结构转型升级作贡献。举办黑龙江省第二届中小学青年教师教学竞赛，1.7万名教师参赛，3.6万人观看决赛网络直播。联合省科技厅、省委宣传部、省科协举办第七届黑龙江省科普讲解大赛，330名选手参加决赛。联合省文旅厅、省人社厅举办黑龙江省旅游服务职业技能（导游、展览讲解）大赛，379名选手参加决赛。联合省体育局举办黑龙江省体育行业职业技能大赛，148名选手参加决赛。推荐“龙江工匠”7名，省级劳模工匠（人才）创新工作室2个，全省“安康杯”竞赛优秀组织单位1个、优胜单位3个、优胜班组2个、优秀个人1名。挖掘省教科文卫体系统“创新成果展”59项。

（三）抓细维权服务基本职责，在履行工会职能职责中提升系统职工的获得感、归属感、幸福感。

坚持职工至上的工作导向，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，为广大教职工办实事、做好事、解难事。一是推动高校教代会规范化标准化建设。启动省本科院校教代会评估互检工作，明确互检范围、内容、时间、方式及有关要求，为打造一批民主管理工作升级版做好准备工作。推广哈尔滨工业大学教代会典型经验，提升校务公开民主管理工作水平。二是推动就业创业服务。推荐黑龙江职业学院、黑龙江农业工程职业学院、黑龙江建筑职业技术学院为全省第二批产改试点单位，参加培训、授牌，发挥工会组织在寻人、强教、找岗中的桥梁和纽带作用。三是深化“我为职工办实事”活动。组织哈尔滨医科大学工会赴鸡西开展“走进百大项目、服务新就业形态劳动者、助力乡村振兴”送医送药送健康职工志愿服务活动，黑龙江中医药大学附属第二医院工会开展“中医中药高校行”义诊活动，举办科学饮食与健康、中医健康管理、心理卫生与健康系列讲座17场，5300多名职工聆听。组织4家高校招募全省工会法律服务志愿者400名。组织1075名劳模、一线职工和抗疫医务人员参加疗休养。四是工会品牌进一步呈现。开展“两节”送温暖、“金秋助学”等活动，慰问省医院赴望奎抗疫牺牲医务人员，发放全国先进工作者奖金、春节慰问金、荣誉津贴和体检费等，累计下拨资金155万余元。五是丰富职工文化生活。举办“当好主人翁、建功新龙江”全省教科文卫体系统职工乒乓球比赛，来自40支代表队的413名职工参加比赛。组队参加全国教科文卫体系统职工乒乓球比赛，获得男子单打第一名和优秀组织奖。

（四）抓好省教科文卫体工会工作“十四五”发展规划制定，在深化改革中推动工会工作创新发展。

围绕落实省工会十二大精神，突出目标导向，坚持系统观念，制定《黑龙江省教科文卫体工会工作“十四五”发展规划》，工会工作实现良好开局。一是坚持统筹谋划。在吃透上情、摸清实情、把握下情的基础上，结合工作实际，确定在完善“六个体系”、做实“六个品牌”、体现“六个亮点”上持续发力，打造教科文卫体工会工作新标杆。二是坚持创业创新。贯彻落实全国产业工会座谈会精神，开展大学习、大调研、大走访、大交流、大实践、大支持活动，明确未来5年工会工作六项主要任务，努力实现思想引领展示新作为、建功立业取得新成效 、维权服务构建新格局、改革创新谋求新发展、工会系统党的建设取得新业绩。三是坚持夯实基础。以推进教育体制改革为契机，理顺高职高专、民办高校工会隶属关系，聚焦事业单位非在编职工入会工作，扩大工会组织覆盖面。加大工会经费向基层倾斜力度，对下经费补助达到经费支出的60%，让基层工会转起来、活起来、强起来。

（五）抓强系统工会党的政治建设，在坚持全面从严治党中加强工会组织自身建设。

坚持全面从严治党，落实全省工会党风廉政建设工作会议精神，从严从实加强工会干部队伍建设，切实转变工作作风，努力改进工作方法。一是党的建设不断加强。坚持把党的政治建设摆在首要位置，以党史学习教育为牵引，推动中央重大决策部署和省委要求落实落靠。履行全面从严治党主体责任，规范党内政治生活，落实“一岗双责”，制定党建工作与业务工作“两个清单”，完善7项党建制度，推动党建工作与业务工作双融合。二是组织建设不断加强。高质量完成省教科文卫体工会选举工作，22名代表高票当选省工会十二大代表，98名同志满票当选省教科文卫体工会第一届委员会委员，选举产生了新一届领导机构，进一步捋顺了体制机制。调整黑龙江交通职业技术学院工会隶属关系为省教科文卫体工会管理，增加会员708人。联合省委教育工委开展在哈民办高校工会工作调研，听取加强民办高校工会工作的意见和建议，为理顺民办高校工会隶属关系打下良好基础。三是阵地建设不断加强。投入资金112万元，建设24个直属工会职工之家、职工小家，叫响“有一种温暖，叫工会在您身边”。组织东北农业大学工会与黑龙江东方学院工会开展模范职工之家“结对共建”，携手发展。四是队伍建设不断加强。加大工会干部培训力度，建设高素质工会干部队伍，相继举办“弘扬大庆精神、铁人精神、推动高质量发展”高校工会主席培训班、“弘扬东北抗联精神、做好新时代工会工作”系统工会干部培训班、职工啦啦操师资培训班，累计培训710人。

在总结成绩的同时，工作中还存在一些突出问题，工会组织建设和工会会员全覆盖需要进一步加强，服务职工的精准性、实效性需要进一步提升，“有一种温暖，叫工会在您身边”需要进一步叫响，事争一流、晋位争先的劲头需要进一步提高。这些问题需要在2022年度工作中加以改进。

各位委员，同志们！省教科文卫体工会“十四五”规划实现良好开局，这些成绩的取得，凝结了全省教科文卫体系统工会干部和广大教职工辛勤的汗水，得到了各级党政主要领导和相关部门的大力支持。在此，我代表省教科文卫体工会干部职工，向你们致以崇高的敬意！

二、2022年省教科文卫体工会工作总体要求和主要任务

今年是新时代新征程中具有特殊重要性的一年。我们党将召开二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事。省第十三次党代会擘画了未来五年龙江全面振兴全方位振兴的宏伟蓝图，提出了“六个龙江”建设、“八个振兴”计划、“九个坚定不移”重点任务。省教科文卫体工会紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大，落实省第十三次党代会精神，找准工作的切入点、发力点，发挥教科文卫体系统组织优势、技术优势、人才优势，在龙江振兴发展新征程中展现新作为。2022年省教科文卫体工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及贺信精神，弘扬伟大建党精神，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，全面落实省第十三次党代会和省总十二届二次全会精神，扎实开展“能力作风建设年”活动，稳步推进省教科文卫体工会工作“十四五”发展规划，完善“六个体系”、做实“六个品牌”、体现“六个亮点”，为奋力开创龙江全面振兴全方位振兴新局面贡献工会力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（一）坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，确保工会工作正确政治方向，引领教职工听党话跟党走。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。以学习贯彻党的十九届六中全会和二十大精神为重点，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及贺信精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，把拥护“两个确立”转化为践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是开展“喜迎二十大建功新时代”系列活动。深化“中国梦·劳动美”主题教育，营造喜迎二十大浓厚氛围。以迎接庆祝党的二十大为主题，开展各类群众性文体活动，举办本系统职工气排球比赛、在哈直属高校第五届教职工冰雪趣味运动会暨滑雪比赛，打造“工”字系列职工文化特色品牌。三是做实做强“千名思想政治引领骨干”品牌。强化理论武装，培训职工思想政治引领骨干400名，建设50个职工理论学习小组。发掘用好红色工运资源，建设10个职工思想政治工作实践点，推广实现资源共享优势互补。四是落实工会意识形态责任制。巩固拓展党史学习教育成果，开展习近平总书记关于意识形态的重要论述、“四史”知识讲座进校园活动，引导广大教职工知史爱党、知史爱国。践行社会主义核心价值观，推进师德师风、医德医风和职工职业道德建设，推荐第十三届全省职工职业道德建设先进集体和先进个人。

（二）积极推进产业工人队伍建设改革，提升广大教职工能力素质，为奋力开创龙江全面振兴全方位振兴新局面贡献力量。一是开展产业工人队伍建设改革试点工作。紧扣人才振兴计划，全面贯彻落实全国产业工会工作座谈会精神，聚焦职工政治引领、地位提高、维权服务、队伍壮大等重点任务，遴选20家全省教科文卫体工会系统试点单位，培育一批可借鉴、可复制、可推广的经验做法，推动产业工人队伍建设改革取得新成效。二是做实做强“当好主人翁、建功新龙江”竞赛品牌。紧扣科教振兴计划，广泛动员教职工参加各项赛事，扩大竞赛活动覆盖面，举办省高校青年教师教学竞赛、科普讲解和科普达人秀暨科学实验展演大赛、旅游服务职业技能大赛、疾控系统专业技术岗位技能竞赛、体育行业职业技能大赛等五个行业竞赛，鼓励各基层工会围绕本单位中心工作开展职工技能竞赛、“安康杯”竞赛等活动，提升教职工技能素质和安全生产水平。三是做实做强劳模和工匠人才“创新工作室联盟”品牌。紧扣产业振兴计划，聚焦打造数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计新引擎，建设省教科文卫体系统劳模和工匠人才创新工作室50个，依托创新工作室创建具有跨行业跨企业的“创新工作室联盟”，助力教职工数字化技能提升和企业破解技术瓶颈。开展“科教创新助转型、校企合作促发展”活动，做好服务中小微企业、助力“百千万”工程专家学者库录入工作，推进产教融合、校企合作，推动科技成果高质量就地转化。四是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。紧扣为振兴发展提供强大精神支撑，唱响劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代强音。选树全省、全国领军型人才，推荐全国五一劳动奖、第十三届省劳动模范、“龙江工匠”候选人。加大对劳动模范和先进工作者的宣传力度，组织系统劳模、工匠人才作事迹宣讲，营造崇尚劳动的浓厚氛围，凝聚振兴发展的精神力量。推动劳动教育进学校，组织引导广大教职工开展日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动教育。

（三）认真履行工会维权服务基本职责，切实提高针对性和实效性，推动解决教职工最关心最直接最现实的利益问题。一是打造一批民主管理工作升级版。健全完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推动校务公开、院务公开。开展教代会评估交叉互检工作，提高教职工提案质量和办结率，评选16个典型单位，推动教代会规范化建设。二是巩固提升建设一批职工服务阵地。整合校园资源，因地制宜，按需设置，建设省教科文卫体系统工会职工之家（职工小家）50个、职工书屋50个、母婴爱心屋10个。做实做强“五师一室”维权服务品牌，招募志愿者建立“五师”队伍，依托工会服务阵地建立维权服务志愿者工作点2个。推动服务阵地、服务内容和服务资源开发共享。三是做好依法依规维权工作。以习近平法治思想引领普法工作，落实“八五”普法规划，广泛学习宣传贯彻新修改的《工会法》，深入落实《黑龙江省女职工劳动保护条例》，全面提升工会干部法律意识和依法履职能力。完善劳动关系发展态势监测和分析研判机制，落实“五个坚决”要求，引导教职工依法理性有序表达利益诉求，确保“五个不发生”。

（四）坚持职工至上的工作导向，深化“我为职工办实事”活动，让广大教职工有更多的获得感、归属感、幸福感。一是做好疫情防控常态化下的维权服务。加强对因疫情灾情生活困难教职工的帮扶救助，完善困难教职工家庭生活状况监测预警，开展好送温暖、“金秋助学”、疫情防控慰问等活动。在工会服务阵地张贴“有一种温暖，叫工会在您身边”公益服务标识，叫响服务宣传语。二是做实做强“走进百大项目、服务新就业形态劳动者、助力乡村振兴”志愿服务活动品牌。联合哈尔滨医科大学工会、黑龙江中医药大学工会及附属医院工会开展送医送药送健康义诊活动，年度义诊2000人次，培训200名基层医疗技术骨干。三是实施职工生活品质提升行动。组织1800名劳动模范、先进教职工参加疗休养活动，搭建缓解工作压力、沟通交流平台。设置职工互助医疗保障专项资金，推动职工互助保障活动全面开展。开展心理卫生与健康、科学饮食与健康讲座进校园活动，树立快乐工作健康生活理念，维护教职工身心健康。

（五）坚持以党的政治建设为统领，切实加强工会组织自身建设，全面提升服务教职工的质量和水平。一是推进工会系统党的建设。突出加强党的政治建设，落实“一岗双责”，推动党建工作与业务工作深度融合。坚持重大事项报告制度，确保中央重大决策部署和省委要求不偏向、不变通、不走样。巩固党史学习教育成果，教育引导广大教职工弘扬伟大的建党精神，知史爱党、知史爱国。二是加强工会系统党风廉政建设。贯彻落实全省工会党风廉政建设会议精神，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍整治“四风”特别是形式主义、官僚主义突出问题，把全面从严治党引向深入。三是扎实开展“能力作风建设年”活动。切实增强抓好能力作风建设的责任感使命感紧迫感，对照“六要六不要”深入查摆工作中的问题，落实“四个体系”，以强烈的责任担当推动能力作风建设取得实实在在成效。加强工会干部教育培训，提升服务意识和服务水平。四是统筹推进其他工作。开展好教科文卫体产业职工状况和产业工会状况调查，理顺在哈民办高校工会隶属关系，做好工会会员实名制录入工作，加强工会女职工组织建设，健全完善工会经费收缴和财务管理制度体系，开展工会经费审计工作，协同推进智慧工会建设，助力“工桥通业”，推动基层工会建起来、转起来、活起来。

各位委员，同志们，奋楫扬帆再出发，笃行不怠启新程，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在省委和省总的坚强领导下，团结引领广大教职工踔厉奋发、勇毅前行，在新的赶考之路上交出工会高分答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！